Os encontros tiveram como objetivo levantar informações para que as mesmas servissem de subsídios para a elaboração do Regimento Interno da obra social da OSCAL - Cidade da Fraternidade.

As discussões foram bem proveitosas, atingindo o objetivo.

Foram definidas 06 áreas de atuação, dando origem a Coordenação Colegiada de Administração – CCA, com os seguintes comunitários eleitos:

1- Educação:

 a. Formal – direção do EHC - Alcione;

 b. Espiritual – Coordenação do GFE Irmã Veneranda;

2- Saúde:

 a. Física – Agente de Saúde - Márcia;

 b. Espiritual – Coordenação do GFE Irmã Veneranda - Fernando

3- Comunicação - Walquíria;

4- Lares-Família - Eliane;

5- Urbanismo - Nelson; e

6- Controle – considerando as atividades de movimentação financeira e patrimônio - Alice.

Foram priorizadas as ações voltadas para a educação espiritual, através da participação ativa da comunidade às atividade do GFEIV e o urbanismo, melhorando a qualidade de vida, no aspecto material.

Apesar de todo comunitário ter sido convidado a participar da plenária, nem todos compareceram.

Solicitado aos comunitários pela CCF sugestões para a elaboração do Regimento Interno da Cidade da Fraternidade, confira na íntegra.

Eis o quadro de freqüência as reuniões:

 Estaremos mantendo informados todos os associados da OSCAL, no que se referir a nossa tão querida "Cidade da Fraternidade".

Fraternalmente,

Myriam Pontes

Adriene Dos Santos Amaral

Coordenadoras da Cidade da Fraternidade/CCF

contato: CCF@mofra.org.br